武将更新需要合理分配资源，包括银两、木材、石头和粮食等基础资源。更新经过中需根据当前进步阶段调整资源投入比例，避免因单一资源过度消耗导致进步失衡。每个时期游戏会提供不同活动主题和任务，参和这些内容能获取大量资源和经验值，是提高武将实力的高效途径。资源分配需优先保障主力武将的培养，同时为后续阵型调整保留一定储备空间。

武将经验获取主要通过扫荡、讨伐、委托任务和练兵等方法实现。扫荡消耗体力攻打资源地，土地等级越高获取的经验越多，提议优先选择适合当前战力的顶级土地进行扫荡。演武场练兵功能在君王殿7级后解开，每次消耗30体力和30000铜币可获取固定经验值，适合用于重点培养核心武将。PVP对战是45级后主要经验来源，通过竞技场和玩家对抗获取战功可转化为经验值，需要根据对手实力调整出战策略。

战法和装备体系对武将实力提高至关重要。武将5级解开第二战法位，20级且自带战法满级后可觉醒解开第三战法位。战法组合需思考武将定位和阵型协同，优先提高核心战法等级。装备体系在武将20级放开，包括武器、防具、坐骑和宝物四类，选择属性加成的装备能有效弥补武将短板。橙将作为顶尖质量武将，通过进步星级可获取额外属性加成，但需要消耗同名武将卡牌。

城建体系中的军营更新直接影响带兵上限，是提高部队整体实力的决定因素。兵营等级每提高一级增加固定带兵量，需优先投入资源建设。五大兵种军营（盾兵、弓兵、骑兵、步兵、器械）提供对应兵种属性加成，应根据主力阵型兵种选择更新顺序。仓库等级影响资源存储上限，在准备更新重要建筑前需要提前规划仓库容量，避免因资源溢出造成浪费。

联盟活动主题和任务体系是稳定的资源获取渠道。积极参和联盟活动主题能获取额外资源和经验奖励，同时提高联盟贡献度。每天任务和成就体系提供阶段性成长目标，完成对应任务可获取珍稀道具和资源包。商城定期更新特惠资源包，运用金铢或玉符购买能加速武将培养进程，但需注意资源兑换的性价比。赛季重置时部分进度会清零，需要在赛季结束前合理规划资源运用。

武将培养需要长期规划，不同阶段应采取差异化策略。前期集中资源培养2-3名核心武将快速形成战斗力，中期逐步完善二队和三队配置，后期着重提高武将红度和战法等级。注意保留备用武将应对不同战斗场景，根据对手阵型灵活调整出战组合。定期检查武将属性加点和装备组合，及时优化存在难题的配置方法。通过体系化的培养规划，可以最大限度发挥武将潜力，在各类战斗中取得优势。